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公司变更，无论是名称还是地址或者其他项目变更，我们都需要去有关部门办理相关手续，大家可能也清楚，公司变更也是一件非常麻烦的事，那么公司名称变更了，公司与员工签订的劳动合同文本是否要重新更换?如何做才能规避风险?

《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”根据此规定，贵公司无需更换劳动合同。

但是，如果日后以新公司名义参保，劳动合同仍为旧公司名义，那么不排除在办理社保手续时被当地社保部门“卡住”;建议了解一下地方社保部门的具体做法，如确实存在“卡”的现象，那就尽快更换或变更劳动合同。

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